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第二新卒に関するニュースを収集してみました。
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新卒・第二新卒者の”正社員での就職”を支援するパソナユース「人材紹介サービス」を開始したそうです。第二新卒者も嬉しいでしょうね。
パソナユース、新卒・第二新卒者に特化した正社員での就職を支援するサービス開始 新卒・第二新卒者の”正社員での就職”を支援する パソナユース「人材紹介サービス」を開始 新卒・第二新卒など２０代の若者に特化した人材派遣及びＷｅｂ求人広告事業を行う株式会社パソナユース（東京都渋谷区、代表取締役ＣＥＯ 大森英夫）は、今月から新卒・第二新卒者に特化した、正社員での就職を支援する「人材紹介サービス」を開始いたしました。 ホームページ上で、新卒・第二新卒専門の正社員就職情報コーナーを設け、若手人材を求める企業情報を公開し、正社員での就職を希望する新卒・第二新卒者の募集を展開してまいります。 １．パソナユース「人材紹介サービス」の概要 開 始：２００６年１２月１日（金） 内 容：キャリアカウンセリング、仕事紹介・情報提供、研修 ※若年層が安心して就職できるよう、これまで新卒・第二新卒専門の人材派遣会社として培ってきたノウハウを活用します。 対 象：主に就労約３年未満の新卒・第二新卒の若年層 目 標：初年度紹介人数 １００名 問合せ：パソナユース ＴＥＬ ０３－５４５９－５７１１ Ｅ－ｍａｉｌ info@pasona-youth.co.jp 引用元：日経プレスリリース http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=149184&lindID=5 第二新卒 PR
"今後は第二新卒数名の採用を考えていたそうです。第二新卒者が採用されるといいですね。
" 間借り企業 著者: リクルートエージェント プリンター用 記事を転送 ▼2007年9月7日 10:00 付の記事 □国内internet.com発の記事 先日、国税庁から税金算定の基礎になる路線価が発表になった。予想通りというべきか、公示地価同様、大都市圏は高い伸びを見せているとか。テナント料も軒並み上昇しているようで、オフィススペースの確保に四苦八苦している企業も少なくないようだ。 リサイクルビジネスベンチャーA社は都内一等地のビルに居を構えていたが、問題がひとつあった。同じフロアに入っている通信企業子会社の人材サービスB社が、A社のオフィスを圧迫していたのだ。 B社が導入したインフラを一部借り受けることで、A社はメリットも受けていたが、一方で不都合もあった。そのひとつが、ビルの設計上、A社オフィスのある場所に行くには、必ずB社の受付を通らなければならないということで、どんな訪問者が来たかB社に分かってしまうこともしばしばあった。 「スタッフも増えていますし、そろそろ新しいオフィスに移りたいんですけどね、なかなか良いところがなくて。インフラとかテナント料とかで見ると、ここはとても恵まれているものですから」 A社の採用責任者は口の端で笑って「仕方がない」と言いたげな様子を見せた。 「これからも面接に来られる方には、取りあえずB社の受付でA社の面接に来たと言って貰う以外にないので、戸惑われるかと思いますが、そうお伝えください」 間借り企業という立場に甘んじているもののA社の事業は好調で、今年になってからSE・経理を補充。さらに今後は第二新卒数名の採用を考えていたのだ。 引用元：インターネットコム http://japan.internet.com/column/career/20070907/1.html 第二新卒 |
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